（別紙７）
従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 （ 年 月分） サービス種類（ ） 事業所・施設名（ ）
「人員配置区分― 型」又は「該当する体制等― 」 ［入所（利用）定員（見込）数等 名］
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
＊
① ① ③ ② ④ ① ④ ab ab ab cd cd e e
＜配置状況＞ 看護職員：介護職員 （ ： ) 看護師：准看護師 (日中) （ ： ) 看護師：准看護師 （夜間） （ ： )
（記載例―2）
4週の 合計
週平均 の勤務 時間 氏 名
勤務 形態 職 種
常勤換 算後の 人数
第1週 第2週 第3週 第4週
（記載例―1）
備考1 ＊欄には、当該月の曜日を記入してください。
2 「人員配置区分」又は「該当する体制等」欄には、別紙「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」に掲げる人員配置区分の類型又は該当する 体制加算の内容をそのまま記載してください。
3 届出を行う従業者について、4週間分の勤務すべき時間数を記入してください。勤務時間ごとあるいはサービス提供時間単位ごとに区分して 番号を付し、その番号を記入してください。
（記載例1―勤務時間 ①8：30～17：00、②16：30～1：00、③0：30～9：00、④休日）
（記載例2―サービス提供時間 a 9：00～12：00、b 13：00～16：00、c 10：30～13：30、d 14：30～17：30、e 休日） ※複数単位実施の場合、その全てを記入のこと。
4 届出する従業者の職種ごとに下記の勤務形態の区分の順にまとめて記載し、「週平均の勤務時間」については、職種ごとのAの小計と、 Ｂ～Ｄまでを加えた数の小計の行を挿入してください。
勤務形態の区分 Ａ：常勤で専従 Ｂ：常勤で兼務 Ｃ：常勤以外で専従 Ｄ：常勤以外で兼務
5 常勤換算が必要なものについては、Ａ～Ｄの「週平均の勤務時間」をすべて足し、常勤の従業者が週に勤務すべき時間数で割って、 「常勤換算後の人数」を算出してください。
6 算出にあたっては、小数点以下第2位を切り捨ててください。 7 当該事業所・施設に係る組織体制図を添付してください。
8 各事業所・施設において使用している勤務割表等（変更の届出の場合は変更後の予定勤務割表等）により、届出の対象となる従業者の職種、 勤務形態、氏名、当該業務の勤務時間及び看護職員と介護職員の配置状況(関係する場合)が確認できる場合はその書類をもって添付書類として 差し支えありません。
